岗位职责：

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。
2.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
3.负责所在地经销商的开发、谈判维护工作；
4.整理开发的经销商资料及出货渠道；
5.定期完成公司任务；
6.每月上交工作总结；

岗位要求：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2.饮料销售管理经验2年以上；
3.在所在地批发市场、流通渠道有一定的资源；
4.熟悉当地市场的流通渠道终端门店；
5.认可本公司产品；
6.在所在地可以开发所有渠道.